Lo Studio Vitale con il suo staff di esperti è in grado di fornire alle aziende clienti qualificata consulenza direzionale a tutto campo, supportando l’impresa nelle fasi cruciali del cambiamento e nei vari processi di sviluppo organizzativo. In particolare, l’attività di consulenza si estrinseca attraverso l’affiancamento del management per l’individuazione di strategie di marketing, politiche commerciali, ricerca di nuove nicchie di mercato e opportunità di business, la realizzazione di indagini e ricerche qualitative, o per l’analisi di specifiche problematiche organizzative che necessitano del parere di esperti. Come approccio metodologico, il team dello Studio Vitale affianca e sostiene efficacemente la Direzione d’impresa senza mai sostituirsi ad essa nell’assunzione delle decisioni più importanti. In linea di massima, le aree di intervento per la consulenza direzionale sono quelle di seguito indicate, ferma restando la nostra disponibilità a valutare specifiche proposte dell’azienda committente in una prospettiva di massima personalizzazione del progetto:

• CONSULENZA DI DIREZIONE: sviluppo progetti di comunicazione organizzativa per migliorare visibilità, efficienza e competitività dell’impresa; ideazione di nuovi prodotti/servizi e definizione di strategie commerciali e marketing; project management; procedure di certificazione qualità, definizione della vision, mission e valori aziendali; management temporaneo.
• FORMAZIONE: progettazione ed erogazione di corsi e attività formative su misura per l’aggiornamento professionale e la formazione manageriale di dirigenti, quadri, dipendenti, agenti e collaboratori esterni con possibilità di training sul campo per il personale di vendita.
• ATTIVITA’ DI SUPPORTO AL MANAGEMENT: indagini di “customer intelligence” sulla qualità del servizio e soddisfazione del cliente; organizzazione, gestione e assistenza della rete di vendita; ricerca e selezione del personale con valutazione del potenziale; progettazione di campagne promozionali e pubbliche relazioni; formazione manageriale “Personal & Executive Coaching” rivolta a risorse ad alto potenziale; progettazione di programmi di compensation e sistemi incentivanti per la motivazione e valorizzazione delle risorse umane; consulenza d’immagine individuale e aziendale; servizi di outplacement; indagini qualitative sul clima aziendale per la prevenzione del mobbing e la promozione del benessere organizzativo.